Job Description
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI KOVA ( THUỘC TẬP ĐOÀN SƠN KOVA )
Địa điểm làm việc : Kova Center, 92G - 92H Nguyễn Hữu Cảnh, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc : Thứ 2 - Sáng Thứ 7 ( 8h00 - 17h00, Sáng Thứ 7 : 8h00 - 12h00 )
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phối hợp với các Trưởng phòng ban trong việc lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các PB/ đơn vị theo định kỳ hoặc yêu cầu
Lập kế hoạch và phương án tuyển dụng dựa trên định biên nhân sự và nhu cầu
Quản lý và kiểm soát ngân sách tuyển dụng theo định kỳ hoặc theo yêu cầu
Tham gia phỏng vấn, đưa ra nhận xét đánh giá các vị trí theo yêu cầu và tham mưu cho các PB/ đơn vị trong quyết định tuyển dụng
Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác thu hút, tuyển dụng nguồn lực phù hợp
Rà soát, đề xuất điều chỉnh hệ thống thang bảng lương, quy chế chi trả lương – thưởng
Kiểm soát việc thực hiện quy định, quy trình, chế độ chính sách phù hợp với qui định của pháp luật và của tập đoàn
Tư vấn cho các PB/ đơn vị về chế độ chính sách lương – thưởng – đãi ngộ
Tư vấn, tham gia các cuộc họp xử lý KLLĐ trong phạm vi thẩm quyền phụ trách
Kiểm tra, rà soát các báo cáo nhân sự có liên quan
Lập kế hoạch đào tạo theo định kỳ, bao gồm các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài
Đánh giá hiệu quả đào tạo
Kiểm soát chi phí đào tạo
Xây dựng, triển khai thực hiện và truyền thông phát triển nghề nghiệp, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự
Kiểm tra việc thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các sở ban ngành, cơ quan nhà nước về hành chính (thành lập, giải thể công ty, thay đổi thông tin, vv…)
Hướng dẫn thực hiện những qui trình, qui định, form mẫu, chính sách chế độ hành chính mới hay được điều chỉnh cho các PB/ đơn vị
Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ nhân viên thuộc phòng (xây dựng SĐTC, tuyển dụng, phỏng vấn tuyển chọn, phân công cv, đào tạo kèm cặp, đánh giá hiệu quả cv, đề xuất khen thưởng – kỷ luật, vv…)
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan
Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tiếng Anh
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
Nắm vững kiến thức về pháp Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Y tế, Thất nghiệp, Thuế Thu nhập cá nhân
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc:
Thành thạo vi tính văn phòng (MS Office, MS Project)
KN Quản lý dự án, quản lý công việc
Kỹ năng mềm:
KN Lãnh đạo
KN Giao tiếp
3. CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI :
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của luật.
- Chế độ bảo hiểm PVI cho nhân viên chính thức và hỗ trợ người thân.
- Lương tháng 13, thưởng KPI đầy đủ,
- Phép năm, thưởng lễ tết hàng năm.
- Các chương trình đào tạo hội nhập và nhiều lớp đào tạo kỹ năng khác
- Party liên hoan sinh nhật hàng tháng.
- Môi trường trẻ, năng động.